Analía Torres Licenciada en Psicología - USAL Especialista en Psicodiagnóstico de Rorschach – AAPRO Especialista en Gestión Estratégica de RRHH – UDESA
Ver CVEl objetivo es dar con el candidato afín al perfil requerido y que pueda trabajar en un nivel de acuerdo a su capacidad y que le otorgue satisfacción. Trabajamos con niveles operativos, medios y altos.
Esta metodología nos permite evaluar a distancia y nos ayuda a agilizar tiempos y a mejorar la experiencia del usuario
El potencial es el nivel máximo de responsabilidades que un individuo podrá asumir con eficiencia y satisfacción en su trabajo.
Tiene como objetivo identificar y evaluar los comportamientos de un grupo de personas para desenvolverse en determinado puesto.