Talent Dev
Identificamos el potencial con agilidad de aprendizaje para crear el pool de talentos, diseñar planes de carrera y sucesión, apoyar la capacitación y el desarrollo.
Este proceso facilita la toma de decisiones, reduce la rotación y ayuda a fidelizar a tus colaboradores, mientras se fortalece la propuesta de valor al empleado.
Evaluamos a través de entrevistas a profundidad y tests para:
Identificar el potencial de cada evaluado para crear un plan de crecimiento.
Generar un diagnóstico de necesidades de entrenamiento y capacitación.
Evaluación de fit para ascensos o nuevos retos dentro de la organización.
Desarrolla a nivel personal y profesional creencias, conceptos, habilidades, hábitos para incrementar performance.
Habilitadores:
Rueda de la vida
Preguntas poderosas
Tabla de metas
GROW Model
Extracción de valores
Mentoring peer to peer
Nuestro set de herramientas para evaluar rasgos de personalidad, skills y competencias incluye pruebas proyectivas, psicométricas y gamification.
Habilitadores:
PDA
Hogan
Nawaiam
Zulliger
Bender
Frases incompletas
Test del barco
Machover
Talent review
Talent tools
Coaching y mentoring
Upskilling
Diseñamos y facilitamos módulos on-demand para desarrollar o fortalecer habilidades identificadas previamente.
Dirigido a:
Liderazgo senior.
Liderazgo emergente